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选聘高级管理人员公告

来源: 时间:2017-12-15 浏览量: 分享:

中共资阳市委组织部

资阳市人民政府国有资产监督管理委员会

资阳开发区投资有限公司

选聘高级管理人员公告

 

    为贯彻落实资阳市委市政府关于推进职业经理人队伍建设的有关精神,引进优秀高级专业管理人才,推动国有企业管理层人员专业化、职业化、市场化进程,经研究决定,面向全国市场化选聘资阳开发区投资有限公司高级管理人员2名。现将有关事项公告如下:

    一、选聘职位

    资阳开发区投资有限公司副总经理1名、财务总监1名。

        

    二、资格条件

    (一)基本条件

    1、拥护党的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,能够维护出资人及公司的合法权益,认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

    2、熟悉现代企业经营管理,具有较强的开拓创新意识和市场意识,工作业绩突出,职业素养优良,执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强。

    3、遵纪守法,廉洁从业,作风形象和职业信誉好,符合公司法第一百四十六条规定以及其他法规。

    4、具有适应企业经营管理工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。

    (二)任职资格

    1、思想政治素质好。

    2、全日制本科及以上学历,50周岁(1967121日后出生)以下。

    3、岗位条件:

    (1)副总经理岗位条件。工作10年以上,需要医疗器械相关行业5年以上工作经历,3年以上年营业收入超2亿元公司中层管理任职经历或选聘岗位相类似经历;熟悉产业投资。熟悉口腔装备材料、熟悉国际经济与贸易、能熟练用英语交流的优先。

    (2)财务总监岗位条件。工作10年以上,需要3年以上持牌金融机构市(州)级单位中层管理任职经历或年营业收入超1亿元的非持牌金融单位或选聘岗位相类似经历;具有注册会计师或高级经济师以上职业资格或职称。

    特别优秀的可适当放宽资格条件。

 

    三、选聘程序

    选聘工作按照下列程序进行:

    (一)报名

    1、报名时间:20171215日—1230日。

    2、报名方式:通过邮件或邮寄的方式报名。

    邮箱地址:zykfqtzgs@163.com

    邮寄地址:四川省资阳市雁江区现代大道1

    3、报名资料:

    (1)应聘者填写《资阳开发区投资有限公司公开招聘工作人员报名表》、个人承诺书等资料。

    2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

    以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。

    3)近期电子版2寸证件照。

    (二)资格审查

    按照选聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。符合条件者,将通知提供原件进行审核。

    (三)综合测评

    1、履历业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价。

    2、面试。按照履历业绩评价得分,从高到低排序,每个职位确定排名前5人进入面试(如某职位报名人数不足5人,该职位可取消)。如最后一名出现成绩并列者,不受名额限制。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

    3、心理素质测试。

    (四)确定考察对象

    履历业绩评价和面试成绩前3名者,经相关程序后,确定为考察对象初步人选并参加公司组织的体检,经体检合格后,确定为考察人选。若体检不合格,则依次替补。

    (五)组织考察

    组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解,并查阅个人档案。

    (六)确定拟任人选

    根据考察情况,综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况,研究确定拟任人选。

    (七)任前公示

    在相关网站对拟任人选进行公示,公示期为5个工作日。

    (八)聘任

    公示期满,公示结果不影响聘任的,依规依法履行聘任手续。聘期3年。试用期1年。试用期包含在聘期内。试用期满,考评合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

 

    四、岗位管理与薪酬待遇

    (一)本次选聘岗位实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核,并根据经营目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。

    (二)薪酬待遇。薪酬实行年薪制,约40万元/年(税前,含交通、移动通讯、住房补贴)。薪酬由基薪、绩效薪酬和法定福利待遇构成。基薪18万元/年,实行月计发;绩效薪酬22万元/年,绩效与个人绩效完成情况及公司接受上级考核所得等次相挂钩。按规定缴纳五险一金,其他从业待遇及福利按照资阳市有关规定执行。

 

    五、纪律要求

    (一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开选聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。

    (二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

 

    六、其他

    选聘工作咨询专线:028-26658176

    选聘工作监督电话:028-26111232

    电话拨打时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00

 

    七、本公告未尽事宜由资阳开发区投资有限公司负责解释。

    特此公告。

 

    附件:1.资阳开发区投资有限公司选聘高级管理人员岗位职责

              2.资阳开发区投资有限公司公开招聘高级管理人员报名表

              3.个人承诺书

 

资阳开发区投资有限公司

20171215

    附件1—3

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